Organización para más producción
La estructura en Unidades Empresariales de Base (UEB), propicia un grado de organización que influye positivamente en los resultados de “Laguna Blanca” donde ya se observa un panorama diferente, con menos tierras vacías, más sistemas de bombeo activos, la experimentación con resultados favorables en cultivos que para esta región del país pudieran llamarse exóticos como la papa y el garbanzo, indican el camino correcto.
A la empresa se incorporaron más de 240 trabajadores directos a la producción, fundamentalmente gracias a las mejoras salariales, al cambio positivo que experimenta y a la Tarea Ordenamiento; del total, aproximadamente el 40%, son mujeres.
¿Quién dijo que no se podía?
Otra experiencia exitosa es el cultivo de papas, pues hasta el momento de la visita de este reportero rendían a razón de 13 toneladas por hectárea; estas papas fueron distribuidas en dos consejos populares: Ruta Martiana y Laguna Blanca a tres libras por persona beneficiando a una población de aproximadamente 15 mil habitantes; que conste, papas que no hubo que transportar cientos de kilómetros ni refrigerar, un horizonte prometedor.
Por supuesto que aún no se tiene en los platos de los santiagueros todo el potencial que puede desarrollar Laguna Blanca en viandas, hortalizas y granos, su consolidación aún es una promesa, pero el empeño y los recursos puestos por la dirección del país, por el Ministerio de la Agricultura y sobre todo por los hombres y mujeres que trabajan la tierra hoy empujan a su empresa a renacer.