Agencia General de Seguridad y Protección. Fue creada con el objetivo de frenar los hechos delictivos que acontecían en entidades portuarias en la etapa más compleja del período especial.

Desde el año 2000 la empresa está certificada su seguridad con hombres (agentes) por la oficina nacional de normalización con las normas NC copan ISO 9001/1995 y por la agencia certificadora de protección del MININT (ACERPROT) y opta por validar la certificación con las normas ISO 9001/2000.

Valores y principios de la AGESP

1. la verdad siempre, la mentira no es compatible con nuestra empresa, pues pone en riesgo la misión asignada y la confianza en el sistema de seg y prot
2. orgullo de pertenencia, sentir por nuestra agencia todo lo que le afecta, y todo lo que podemos hacer por ella para mantener su imagen ante la sociedad, contribuir al cumplimiento de los indicadores y obtener resultados satisfactorios como empresa para mejorar los ingresos y el sist de estimulación colectivo
3. seguridad y seriedad, aplicar correctamente y con profesionalidad las técnicas para la prestación del servicio de seg y prot ser responsables y celosos del cumplimiento de las regulaciones contratadas y el trato con el cliente
4. potenciar al hombre, permite que las posibilidades de promoción o estimulación de cada miembro sean hasta donde su capacidad lo permita, incentivar la superacion constante, creatividad e iniciativa, atender sus necesidades y trabajar por satisfacerlas

Principios éticos de un agente:

1. ser un patriota reflejado en los principios de la revolución y su carácter socialista.
2. cumplir el servicio durante el turno de trabajo con buen porte y aspecto, estricta vigilancia y estar dispuesto a rotar por todas las posiciones y objetivos, en interés de la prestación de servicio y por agencias.
3. cumplimiento cabal de las regulaciones contratadas.
4. decir la verdad spre y de frente.
5. no conversar con el público y mantener una actitud insobornable, e inquebrantable, en correspondencia con el juramento de la agesp... la conversación distrae, crea familiaridad, desvía la atención, debilita la observación y es el preambulo de muchas proposiciones deshonestas...
6. comienzo como agente después de su selección y curso programado.
7. no recibir de nadie la dadiva que compromete, la relacion que mella el honor, la agencia garantiza sus necesidades... y otras que no puede satisfacer, quien intente resolverlas de forma ilícita, quedara aplastado por ellas...
8. los cargos se promueven de la reserva aprobada o provenientes de las far y el minint, y los jefes de turno mediante cursos de dirigente.
9. por la pérdida de prestigio ante el colectivo o permita la sustracción y el desvío de recursos, causa baja de la empresa... nuestro contrato de trabajo define la idoneidad, al agente que le roben o se le pierda algo que debe proteger, debe causar baja, y en dependencia del hecho ocurrido puede presentarse a los tribunales para ser juzgado...
10. tener dominio del proceso productivo del objetivo que se protege, y los reglamentos de la agencia.
11. controlar, exigir y respetar, tener espíritu de empresa y mantener su imagen... la exigencia y el enfrentamiento son condiciones indispensables para dar seguridad, quien no es exigente y no se enfrenta a los problemas, no es idóneo para dar seguridad, pues constantemente va a chocar con personas que van a tratar de evadir los controles o desean que se les simplifique...

Funciones primarias del sistema de Seguridad y Protección

1. detectar/ es el descubrimiento de la intencion o accion del adversario
2. retardar/ se logra cuando el acceso esta bien controlado y existen agentes en posiciones, cercado perimetral con la altura correspondiente, no hay malezas ni vegetacion abundante o tupida que dificulte la visibilidad, y la iluminacion adecuada. ejemplo/ cuando el tiempo de accion del sistema de seg y proteccion es mas eficaz que el tiempo de accion del adversario, se hace efectivo el retardo o atraso del hecho delictivo
3. dar respuesta/ despliegue de las fuerzas de seg y proteccion en las direcciones en que esta actuando el adversario, interceptandolo por la ruta e impidiendo el exito de su accion
4. neutralizar/ accion de impedir que se produzca el hecho delictivo, evitando o haciendo menores los daños, implica aprehender o capturar al adversario y ocupar los bienes sustraidos y herramientas que utiliza, asi como preservar el lugar del hecho

Ingreso a la agencia

Puedes acceder o ingresar en la misma realizando la solicitud donde exista una agencia cercana a tu lugar de residencia, mediante el proceso de ingreso y el curso básico de formación de agentes de seguridad y protección, con un plan de estudios basado en el Manual de Seguridad y Protección de AGESP.

Puede contactar con nosotros a través de los teléfonos 22668382 – 22647271 - 22642544 – 22647203 – 22647259 – 22647227 y por el correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Sitio Web:www.portalagesp.transnet.cu